Berufsvorraussetzungen

Was brauch ich alles für diesen Beruf?

Nicht jeder ist für diesen Beruf geeignet. Um diesen Beruf erfolgreich zu meistern, braucht es einiges an geistigen, sozialen und körperlichen Fähigkeiten.

Wir Gesundheits- und Krankenpfleger/innen müssen auch unter hoher Arbeitsbelastung stets konzentriert und sorgfältig arbeiten. In Zukunft wird der Patientendurchlauf im Krankenhaus immer größer werden, die Arbeitsbelastung durch die Anfangsdiagnostiken und Therapien höher.

Dazu kommen wir täglich mit den Menschen in direkten Körperkontakt und werden so auch mit seinen Ausscheidungen, Blut, Wunden und Gerüchen ausgesetzt. Aber auch klar ist, das wir durch entsprechende Kleidung und Handschuhe geschützt sind. Wir haben wechselnde Arbeitszeiten, haben Nachtschichten und müssen auch an Wochenend- und Feiertagen arbeiten. Körpereinsatz ist bei der direkten Pflege am Menschen angesagt, wenn Patientzen gedreht, gelagert und mobilisiert werden. Zwar ibt es körperschonende Arbeitstechniken, belastend ist der Beruf weiterhin. Mit den Schicksalsschlägen nach Unfällen wie auch unheilbaren Krankheiten und Tod der Patienten werden wir direkt konfrontiert.

schulische Vorraussetzungen

• Mittlerer Bildungsabschluss
• oder: Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung von mind. 2 Jahren bzw. abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.
• Es ist gesetzlich kein Mindest- oder Höchtalter vorgegeben, die meisten Schulen geben aber ein Mindestalter von 16 Jahren vor, das Höchstalter wird je nach Schule vorgegeben.

Bewerbung

Ich mußte mich schriftlich bewerben, verlangt wurden Zeugniskopie, Lichtbild sowie natürlich Bewrbungsschreiben.Ich bekam dann bald daraufhin die Zusage zum Vorstellungsgespräch. Hier erwarteten mich der Schulleiter, eine der Lehrerinnen sowie der Personalchef. Das lief damals noch wie ein übliches Gespräch ab mit Fragen nach dem Grund, den Hobbies und zu meiner Person. Mit der neuen Ausbildungsverordnung von 2004 stiegen auch die Qualitätsanforderungen. Heute gibt es an meiner Schule statt dem Vorstellungsgespräch ein sog. Gruppenassesment. Dabei werden Anwärter in Gruppen eingeladen und haben im Team verschiedene Aufgaben zu lösen und müssen somit Teamfähigkeit beweisen. Das ganze erinnert schon an das Auswahlverfahren an den Pilotenschulen der Luftlinien.

Der von den Bewerbern und Bewerberinnen erwartete Zeugnisnotendurchschnitt durfe an dieser aber auch vielen anderen Schulen nicht schlechter als "befriedigend" sein. Vor Ausbildungsbeginn ist ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs vorzulegen (nicht älter als drei Monate) sowie ein Führungszeugnis nicht älter als 4 Wochen.